人事经理 4-6K元/月 有料
该岗位平均薪资 5253元/月

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  • 基本信息

  • 职位描述

    1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求,规划销售人员数量并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。 
    2、岗位?#24471;?#20070;的制定及人事制度的制定和修?#27169;?#21253;括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。 
    3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。1)招聘准?#31119;?#30830;定招聘人数,制定招聘文书,选择招聘方式;2)招聘实施:筛选简历确定面试人选;3)实施面试,确定试聘人选。 
    4、负责公司员工合同管理。1)签订劳动合同;2)交纳劳动保险,加强与劳动保障部门的联系;3)劳动合同存档管理。 
    5、负责员工绩效考核。选择员工考核方法 ( 分?#26007;ā?nbsp;KPI关键指标考核法、360度 立体 考核法、 量表绩效考核法、强制分配法 ),对员工进行定期考核。 
    6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。
    联系我?#20445;?#35831;说是在珠海招聘网上看到的,谢谢!
  • 联系方式

    温馨提示:以任何?#38382;较?#21171;动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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